参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;3年以上人力资源同岗位工作经验,主持过部门全面工作;
薪资待遇:5000-7000元/月
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