(一)任职要求
1、必须为本科或同等以上学历,专业不限;
2、熟练的使用WORD,EXCEL,POWER POINT等计算机办公软件;
3、必须具备有相关销售管理、团队管理,1年以上工作经验;应届毕业生如无工作经验,则必须对自己有清晰的团队管理职涯发展规划;
4、思想正面积极、抗压能力强、执行力强、工作主动性强,具备相当的沟通、表达能力;
5、可接受并带领团队完成业绩目标,等具有挑战性的工作;
(二)培养方向
1.储备组长是我司为实现长远发展规划而做的人才储备,未来的你将成为催收业务运营管理人员,亦或成为公司总部管理团队的重要成员。
2.从基层做起,由相关管理人员进行一对一带教,并由公司进行相关管理课程培训后,以最快速度从储备组长人员发展为真正的管理人员。
(三)薪酬待遇
综合工资5000-8000元
(四)作息时间
9:00-18:30,午休1.5小时,每月排休
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