1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政相关专业;
2、具有2年以上大中型企业人力资源工作经验;
3、掌握人力资源管理工作程序,具有一定的沟通能力和抗压能力;
4、熟练使用word、excel等办公软件。
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