岗位职责:
- 安排入职前、在职期间和离职后的职业健康检查,指导并协助人力资源部建立职业健康监护档案。
- 审核职业健康检查报告,并出具职业健康结果通知书。
- 协助处理职业禁忌症、疑似职业病或职业病。
- 协助和安排第三方对于车间年度职业危害检测和现状评价。
- 安排对受伤人员和高危患者的急救。
- 管理现场急救包,并定期组织急救培训。
- 协助人力资源部和职能领导审核病假申请和医疗费用报销。
- 开展健康宣传教育工作,并在流行病发生时制定预防措施。
岗位要求:
- 医学领域大专或本科学历。
- 熟悉中国职业健康法规和中国劳动法实践。
- 拥有医生资格证书和医生执业证书。
- 具备良好的沟通,团队合作精神。
- 熟练使用Microsoft Office办公软件。
- 具备基本的英语书面和口头表达能力。
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