主要职责：
1.负责各部门每月考勤数据核对，装订存档；
2.行政费用的核算及报销（餐费、网费、电话费、车辆使用费等）；
3.工作计划监控、更新、评估及追踪工作成果；
4.组织召开各类会议，形成会议纪要；
5.行政档案的管理及台账更新；
6.车辆管理：维修保养、购买保险、审车、油卡、卫生、通勤车辆安排运行等；
7.编制员工福利方案并执行；
8.员工劳动关系管理（入转调离等手续）；
9.每月五险一金增减核定；
10.日常接待管理及临时性工作。
职位要求：
1.文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；
2.2年以上同岗位工作经验；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
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