岗位职责：
1、通过电话告知客户逾期信息，通过问询，调解，协商等合理合法的方式与客户沟通，使其尽快处理逾期账款问题；
2、如实记录催收结果，并安排下次跟进日期；
3、针对初期违约客户，及时与相关部门沟通，提出有效催收措施，指导催收策略落实，跟进催收效果；
4、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标；
5、配合领导安排的其他交办任务。
任职资格：
1、高中及以上学历，年满25-35周岁，无不良信用记录，有一年及以上销售、客服或者金融行业经验；
2、熟练使用计算机及办公软件；
3、普通话标准，具有良好的沟通能力、理解能力及情绪管理能力；
4、工作勤奋努力，主动积极，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范，有较强的责任感和团队合作精神。
福利待遇
1、甲方岗位，公司是正规小贷持牌机构，工作稳定，团队建立初期，早期加入，优先考虑晋升资格；
2、底薪3000＋提成奖金，月薪7K—10K。试用期：2个月；试用期月薪：转正工资的80%；
3、上六休一，上班时间9：00—12:00 13:00—18：00；
4、经面试符合岗位要求的入职者即签订劳动合同，享受入职培训，入职缴纳五险一金；
5、享受入职体检，端午节中秋节春节等的节日福利（礼品和购物卡）；
6、享受法定节假日三倍工资，如遇法定假日安排值班；
7、享有年底双薪（根据绩效）；
8、享受公司不定期团建福利；
9、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期。
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